Medezeggenschapsraden in het onderwijs moeten er in goed overleg uitkomen met hun bestuurder of directeur. Lukt dat niet, dan is een geschillenprocedure de volgende stap. Opmerkelijk vaak wordt er in de aanloop naar de formele behandeling alsnog een akkoord bereikt.
Ik zette de recente cijfers over geschillen in primair en voortgezet onderwijs op een rij voor AOb Medezeggenschap: van de 40 aangemelde zaken verdwenen er 20 van de agenda. Dat is gunstig voor de scholen waar alsnog overeenstemming werd bereikt. Minder goed liep het af met de zaken die wel bij de geschillencommissie ter tafel kwamen. Een kwestie van procedurele hordes, zoals je hier kunt lezen.